2021年4月11日，管具公司在会议室举行了新员工师徒协议签订仪式，7名中层干部与新员工结成了7对师徒。

签订仪式上，新员工一一发言，介绍了个人基本情况及近3年的发展规划，立下了自己的工作承诺。师傅们对徒弟们提出了殷切期望，希望他们发挥吃苦耐劳精神，在工作实践中锻造自己；发扬勤奋好学精神，在工作、生活中，主动向师傅讨教和沟通，虚心学习；以饱满的热情积极努力学习各项知识技能和经验，主动认真完成各项工作任务并争取早日成才。

管具公司副经理韩潇斐在总结时强调，集团公司领导长期以来高度重视青年员工的成长。希望通过签订师徒协议这种“一对一”的培训形式，把公司干部与员工紧密联系在一起，尽快提升新员工的业务技能和综合素养。韩经理同时向青年员工介绍了公司共青团组织的情况，希望他们能通过这个平台，使自身尽快得到全面发展，帮助自己尽快融入集体。他最后要求各位师傅要认认真真教，徒弟要踏踏实实学，师徒互相学习，共同进步，使青年员工都能够尽早成为独当一面的优秀人才，共同为康贝公司生产经营和管理工作不断做出应有的贡献。、