注重人才培养,竞选优秀骨干
作者:注气中心 张青 发布于:2022-11-05 13:04:53
摘要:为适应部门生产需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时为优秀员工搭建施展才华的平台并创造平等竞争的机会。注气中心组织开展了2022年度下半年基层管理岗位竞聘活动,本次活动不同以往,限于疫情封控的情况下,限于地区分散的情况下,限于传统模式的束缚下。我们打破原有思维,充分利用信息化、互联网,组织开展了一场线上竞聘演讲、线上定性、定量相结合的打分模式,每位竞选者都精心准备,看到了他们对于未来的规划,也看到了注气中心更加朝气蓬勃的明天,恭喜北方部刘耀荣晋升班长、北方部王利兵晋升副班长、南方部彭珂晋升为班长、李岳峰晋升为副班长。
为适应部门生产需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时为优秀员工搭建施展才华的平台并创造平等竞争的机会。注气中心组织开展了2022年度下半年基层管理岗位竞聘活动,本次活动不同以往,限于疫情封控的情况下,限于地区分散的情况下,限于传统模式的束缚下。我们打破原有思维,充分利用信息化、互联网,组织开展了一场线上竞聘演讲、线上定性、定量相结合的打分模式,每位竞选者都精心准备,看到了他们对于未来的规划,也看到了注气中心更加朝气蓬勃的明天,恭喜北方部刘耀荣晋升班长、北方部王利兵晋升副班长、南方部彭珂晋升为班长、李岳峰晋升为副班长。